Chứng nhận WRAP là bằng chứng cho cam kết CSR mạnh mẽ của doanh nghiệp. KNA Cert hỗ trợ doanh nghiệp đạt được chứng nhận này một cách thuận lợi. Tiêu chuẩn WRAP là gì? WRAP là từ viết tắt của Worldwide Responsible Accredited Production. Tiêu chuẩn này được thiết lập nhằm xây dựng bộ quy tắc ứng xử. Vốn được hình thành từ mục tiêu thiết lập cơ quan hoạt động, tiêu chuẩn này giúp kiểm soát một cách độc lập quá trình sản xuất. Đồng thời, WRAP còn đảm bảo hoạt động sản xuất tuân theo quy định của pháp luật cũng như những tiêu chuẩn quốc tế. Các ngành có thể áp dụng WRAP Tiêu chuẩn này được áp dụng cho nhiều loại hình tổ chức khác nhau không phân biệt quy mô lẫn loại hình hoạt động. Bên cạnh đó, WRAP sẽ được áp dụng cho một số loại hình ngành nghề như may mặc, điện tử, giày dép, đồ chơi hay nội thất gia đình. WRAP còn là chương trình chứng nhận được hỗ trợ trên toàn thế giới. Việc áp dụng WRAP sẽ giúp doanh nghiệp và các nhà sản xuất đảm bảo được điều kiện môi trường làm việc được thân thiện và lành mạnh hơn. Thông qua đó, người lao động cũng đảm bảo được quyền lợi và sự an toàn khi làm việc. Khi tham gia vào chương trình WRAP, các đối tượng thường phải trải qua những cuộc kiểm tra ngẫu nhiên và không được báo trước. Bên cạnh đó, việc áp dụng WRAP còn góp phần giúp các ngành từng bước xây dựng sự uy tín và độ đáng tin cậy cho đơn vị sản xuất của mình. Đồng thời, tiêu chuẩn giúp tiết kiệm chi phí vì hạn chế được việc phải luân chuyển nhân sự. Thông qua tiêu chuẩn, mối quan hệ giữa nhân viên và quản lý cũng được gắn kết chặt chẽ hơn. Hiện nay, tiêu chuẩn đã được áp dụng cho hơn 700 nhà sản xuất trên toàn thế giới. Ngoài ra, trên toàn cầu đã có hơn 1000 nhà máy tham gia vào chương trình WRAP này. Trong đó, số nhà máy đạt chứng nhận là hơn 500. Chứng nhận WRAP này vốn có hiệu lực trong 12 tháng. Những tổ chức, doanh nghiệp nào có thể áp dụng WRAP Hiện nay các tổ chức, doanh nghiệp tiến hành áp dụng bộ tiêu chuẩn WRAP để có thể áp dụng cho mọi loại hình tổ chức cũng như các doanh nghiệp thuộc lĩn vực may mặc và da giày. Các công xưởng sản xuất. Hiện nay với những tổ chức, doanh nghiệp có tiến hành với số lượng lao động khá đông đảo có thể được đảm bảo với số lượng công nhân một cách hiệu quả nhất nên cần phải được bảo vệ quyền và lợi ích một cách hợp pháp nhất. 12 nguyên tắc của WRAP: 1. Tuân thủ luật pháp và các quy định hiện hành 2. Cấm sử dụng lao động cưỡng bức 3. Cấm sử dụng lao động trẻ em 4. Cấm quấy rối và lạm dụng 5. Lương bổng và phúc lợi 6. Giờ làm việc 7. Cấm phân biệt đối xử 8. An toàn vệ sinh lao động 9. Tự do hiệp hội và thỏa ước tập thể 10. Môi trường 11. Tuân thủ các quy định thuế quan 12. An ninh LỢI ÍCH MANG LẠI KHI TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP ĐẠT CHỨNG NHẬN WRAP Một khi tổ chức, doanh nghiệp của bạn có tiến hành áp dụng bộ tiêu chuẩn WRAP đồng nghĩa với việc doanh nghiệp, tổ chức đó có thể có được Giấy chứng nhận WRAP sẽ khẳng định cam kết của lãnh đạo cao nhất của đơn vị, tổ chức trong việc thực hiện áp dụng, duy trì và cải tiến thường xuyên hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp của người lao động nhằm đảm bảo công nhân có quyền lợi khi được làm việc trong một môi trường an toàn, đảm bảo các điều kiện cần thiết và sức khỏe nhằm nâng cao chất lượng công việc đáp ứng với các yêu cầu. Với một hệ thống tiêu chuẩn WRAP chính là một trong những tổ chức có thể có được khi doanh nghiệp, tổ chức của bạn có những bước tiến về các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội với công nhân sản xuất. Với những người có được một địa vị thấp hơn và bảo vệ nhóm người yếu thế trong xã hội. Nhà sản xuất có được chứng nhận WRAP sẽ giúp nâng cao hình ảnh, văn hóa doanh nghiệp và thương hiệu. Nâng cao khả năng cạnh tranh sản phẩm, dịch vụ như một điều kiện để cung cấp. Nhiều Doanh Nghiệp được đào tạo WRAP người lao động sẽ làm việc năng suất hơn và mang lại hiệu quả cao hơn.
